[摘要] 我市加强领导、严格程序、强化监督，确保了事业单位公开招聘工作有序开展。加强领导，确保招聘工作规范操作。我市事业单位公开招聘工作，采取分级负责、统一组织、分工实施的办法进行。
我市加强领导、严格程序、强化监督，确保了事业单位公开招聘工作有序开展。加强领导，确保招聘工作规范操作。我市事业单位公开招聘工作，采取分级负责、统一组织、分工实施的办法进行。几年来，市委、市政府及县区党委政府对事业单位公开招聘工作高度重视，招聘工作一开始，均成立由党委或政府分管领导任组长，纪检、组织、人社、财政等部门领导为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调专人办公。
严格程序，确保招聘工作规范有序。我市在招聘工作中，严格把关，确保编制内进行招聘，并严格按照 《关于进一步做好事业单位公开招聘计划和实施方案制定、核准工作的通知》要求，把住了公开招聘计划及实施方案制定的道关口。
强化监督，确保招聘工作公平公正。我市在事业单位公开招聘工作中，高度重视招聘的监督工作。由市、县人社局组织的公开招聘，均邀请市、县纪检监察机关全程参与监督；对授权各区及市教育局组织实施的公开招聘工作，除纪检监察机关全程参与监督外，市人社局还指定专门科室对招聘工作全程进行监督指导，发现问题及时指导、及时纠正，确保招聘工作不偏不错，确保招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督，确保了公平公正。
我市通过落实“三项举措”，优化了事业单位人员队伍结构，提高了队伍整体素质，从源头上遏制了事业单位进人不正之风，增强了工作透明度，提升了党和政府的社会公信力。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
