[摘要] 今年全市共计划考试录用科员及以下非领导职务公务员（参公管理单位工作人员）165名。其中，政法系统112名 （法院31名、检察院23名、公安39名、司法16名、森林公安3名）；参公事业单位28名；乡镇机关25名；地税系统6名。
3月29日，我市启动实施2016年考试录用公务员工作。
今年全市共计划考试录用科员及以下非领导职务公务员（参公管理单位工作人员）165名。其中，政法系统112名 （法院31名、检察院23名、公安39名、司法16名、森林公安3名）；参公事业单位28名；乡镇机关25名；地税系统6名。
本次考试采取网上报名的方式进行 （涉密等特殊职位除外）。报名时间为2016年3月31日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。笔试时间为4月23日、4月24日，10月底前基本完成录用工作。考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行。
全市招录相关信息陆续在淮北市人力资源和社会保障局网、淮北先锋网、淮北市人事考试网等媒体上发布。
今年我市招录计划是近年来多的一次，考录政策总体保持稳定，部分政策做了调整和改进。首先，加大基层公务员招录力度。乡镇机关适当降低进入门槛，采取放宽专业和经历限制、降低开考比例，引导和鼓励人才到基层建功立业。同时，推进公安机关人民警察招录制度改革。
落实中央关于深化司法体制改革和公安机关人民警察招录改革决策部署，拿出4名计划用于分类招录，27名计划面向社会招录的执法勤务类职位，增加公安专业知识测试，7名计划采取特殊方式实施人才紧缺职位招考，体现人民警察职业特点和公安实战要求，适应公安队伍正规化、专业化、职业化建设需要。另外，拓展考生来源渠道，要求各级法检系统须确定一定的职位计划用于招录通过国家司法资格考试并取得法律职业资格证书的人员，要求市以下各级机关应拿出15%以上的计划数，用于定向招录“服务基层项目人员”。
■首席记者 王守明 通讯员 丁莉 刘环
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
